风河系统公司我们激动地宣布，在哥斯达黎加总统LGBTQ+专员的支持下，我们签署了《2021年San José宣言》，该倡议由哥斯达黎加商业发展联盟(AED)和骄傲连接推动。它包含了反对基于性取向或性别认同的歧视的十项原则，并明确促进LGBTQ+人的人权。

这一举措有力地证明了我们作为一家公司的价值观，进一步证明了我们承诺在工作场所不存在任何歧视，并建立在我们的包容文化之上。

通过签署这份宣言，风河公司将成为积极反对歧视LGBTQ+(女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人和酷儿)的公司之一，尤其是在工作场所。大约有50家公司和组织承诺在哥斯达黎加签署《圣José宣言》，风河公司很自豪能加入其中。

今年秋天晚些时候，埃斯特班·阿圭罗·佩雷斯(Esteban Aguero Perez)将共同领导我们的“骄傲网络”集团，“这一承诺是进一步表明我们明确支持多样性的惊人一步，尤其是对LGBTQ+社区的人。我很自豪能与风河学院的多样性和包容性团队合作，牵头签署这份承诺。”

根据宣言中概述的十项原则，风河将在政策、程序、客户服务和培训、广告和营销等所有相关行动中寻求促进包容性工作场所和尊重LGBTQ+人的人权。

风河集团的企业文化包括以客户为中心、注重增长、多元化和包容，风河集团对我们的客户、员工和世界各地的社区负有责任。除了发展业务和对行业产生影响，通过我们对各种背景的个人的承诺来推动积极的社会变革，对我们的集体成长和成功至关重要。

想了解更多风河的多样性和包容性承诺，请访问:多样性，风河．